|
Одна из сотрудниц нашей компании находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Сейчас она родила еще одного ребенка. На данный момент она проживает на территории Ирландии, ее муж (отец ребенка) не является гражданином РФ и не проживает на территории РФ. Ребенок родился на территории Ирландии.
Имеет ли сотрудница право на назначение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если пособие могут быть ей назначены, какие документы сотрудница должна предоставить в бухгалтерию?
В соответствии с п. 35 Постановления от 30 декабря 2006 г. N 865 «Об утверждении положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющих детей» (в ред. Постановлений Правительства РФ от 29.12.2007 N 948, от 16.04.2008 N 275) (далее Положение о пособиях) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, либо отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается указанным лицам по месту работы.
Таким образом, по нашему мнению, Ваша сотрудника имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, так как подлежит обязательному социальному страхованию в РФ и находится в отпуске по уходу за ребенком (место рождения ребенка значения не имеет).
В случае рождения 2-го ребенка для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются следующие документы (п. 50 Положения о пособиях):
- заявление о назначении пособия;
- копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;
- копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);
- справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка.
По нашему мнению, представление такой справки от другого родителя (родителей) не требуется в случаях: расторжения брака; отсутствия регистрации брака при установлении отцовства; проживания одного из родителей на территории иностранного государства.
В последнем случае заявителю необходимо представить документ, удостоверяющий личность родителя ребенка - иностранного гражданина.
На счет копии свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, законодательно не закреплено, что данный документ должен быть выдан именно органами ЗАГС РФ, таким образом, полагаем, что заявитель имеет право приложить к заявлению свидетельство о рождении, выданное на территории Ирландии. При этом обращаем внимание, что в данном случае, свидетельство о рождении должно иметь построчный перевод на русский язык. |